La huella ecológica es un indicador del impacto ambiental, generado por la demanda humana de los recursos del planeta, en relación con  la biocapacidad de la Tierra para regenerar tales recursos.

Eso es la huella ecológica, el impacto de una persona, ciudad o país, sobre la Tierra, para satisfacer lo que consume y para absorber sus residuos.

Todos los días nuestras acciones repercuten positiva o negativamente en la salud del planeta: qué comemos, cómo nos trasladamos, qué productos consumimos, cómo tratamos la basura. Del mismo modo, todos los días nuestras acciones repercuten positiva o negativamente en la salud de nuestras relaciones: qué decimos, cómo lo decimos, cómo escuchamos, qué interpretaciones hacemos, qué competencias emocionales ponemos en juego, en qué tipo de explicaciones elegimos vivir.

Si pensamos que nuestro lugar de trabajo y la red de relaciones que allí suceden conforman un ecosistema, podemos reflexionar acerca de la sustentabilidad del mismo, el impacto que nuestro accionar genera en el entorno y cómo se encuentra nuestra “bio-capacidad” para responder.

Generando relaciones sustentables

Yo contamino, tú contaminas, él contamina, nosotros contaminamos. Todas las actividades que realiza el hombre, de la más simple a la más compleja, generan un impacto en el ecosistema en el que se desarrollan. Un accionar responsable implica reconocer y minimizar los daños producidos en función de la sustentabilidad del Planeta.

Asimismo, el generar relaciones sustentables implica reconocer y responder responsablemente ante la contaminación que nuestras acciones puedan generar en las relaciones. Para ser ecológicos en nuestras relaciones necesitamos cuidar los recursos finitos, desarrollar recursos infinitos y reducir el desperdicio.

• Cuidando los recursos

Dentro de los recursos que necesitamos cuidar podemos mencionar el tiempo que dedicamos a estar presentes para el otro, las personas con las que elegimos relacionarnos, el tipo de vínculo que queremos generar.

También podemos ver nuestras competencias conversacionales (lingüísticas y emocionales) como recursos a desarrollar para tejer la red de conversaciones que conforman la organización.

Si aplicamos el concepto de biodiversidad a nuestros vínculos, podemos evaluar cómo nos relacionamos con lo diferente desde una actitud de aceptación e inclusión, apalancándonos y enriqueciéndonos con el singular aporte de cada uno.

• Generación y tratamiento de residuos

Consideramos como residuos los conflictos no resueltos, enojos, exabruptos, parálisis, y todo aquello que sentimos que contamina nuestras relaciones.

Necesitamos revisar qué tratamiento hacemos de toda esa basura emocional, tanto dentro de nosotros mismos como de nuestro entorno. Para el reciclado de estos desechos podemos diseñar conversaciones con nosotros mismos y con los otros, que nos permitan re-interpretar los hechos, gestionar nuestras emociones y elegir las explicaciones que posibiliten generar equilibrio y bienestar.

Apostar al desarrollo de relaciones sustentables es la clave para poder alcanzar, con otros, aquellos objetivos que nos proponemos.

Como protagonistas de un mundo de relaciones sustentables, te invitamos a pensar:

¿Cuál es tu huella relacional?

¿Cuán ecológicas están siendo tus relaciones laborales?

¿Cómo se encuentra tu biocapacidad para responder? ¿Hay algún recurso que necesites desarrollar para mejorarla?

¿Qué impacto ambiental generás en tu espacio de trabajo?

¿Qué conversaciones diseñás para reciclar los desechos emocionales?